低成本進入馬來西亞市場

從聘請當地人才開始

當中國內地企業考慮「走向國際化」時，通常的第一步是註冊公司、開設銀行帳戶以及租用辦公室。這些確實是必要的程序，但是否必須以高成本、耗時的方式作為起點呢？

其實，有一種更靈活且高效的方法：透過聘請馬來西亞當地人才，先行測試市場，以達到 低成本進入馬來西亞市場 的目的。

吉隆坡天際線與國油雙子塔，象徵著馬來西亞日益增長的市場機遇。

為何選擇馬來西亞作為低成本市場切入點？

語言優勢 :

馬來西亞約有 23% 的人口是華人。他們普遍能使用馬來語、英語、普通話，甚至廣東話，與中國企業的溝通十分順暢。

成本效益 :

與中國內地相比，馬來西亞的整體薪資水平更低，但同時具備多語言與跨文化能力，讓企業能更務實且可行地實現 低成本進入馬來西亞市場。

市場潛力 :

擁有超過 3,400 萬人口的 馬來西亞市場，正快速成長，並且是進入東南亞的重要門戶。

Topia 團隊致力於協助中國企業把握馬來西亞市場機遇，實現低成本高效拓展。

如何以低成本進入馬來西亞市場?

從研究開始 :

聘請當地人才是企業達成 低成本進入馬來西亞市場 最聰明的方式之一。他們能進行市場調查與消費者研究，提供比傳統顧問報告更貼近市場、更敏捷的一手資料。

進入行銷階段 :

當企業的定位清晰後，可以進一步聘請馬來西亞的設計師與行銷人員，加強品牌在 馬來西亞市場 的存在感。透過以下方式，提升低成本市場切入的成效：

• 品牌識別優化

• 包裝設計

• 數位行銷（Google、Facebook、Instagram、WhatsApp）

• 網站與電商設計

• UI/UX 介面設計

• 廣告與多媒體內容製作

  
  

Topia 透過低成本策略與彈性的本地人才解決方案，助力企業順利進軍馬來西亞市場。

為什麼選擇 Topia？

節省資金與精力 :

只需一名員工的成本，就能獲得完整的市場切入方案，免除租金、設備、法規與隱藏開銷的負擔。

簡單管理 :

員工將在我們的辦公室工作，由團隊進行密切管理。我們同時簽署保密協議，確保企業資料安全。

彈性與可擴展性 :

• 提供 1–3 個月短期合約，避免被年度協議綁死

• 試用期內若不適合，可免費更換人選

• 可依企業需求，隨時擴編或縮編人力

專業設計資源 :

我們的合作夥伴之一，是榮獲獎項的香港設計師，曾服務於賭場、跨國銀行及百年品牌。我們也提供在職培訓，確保團隊保持高水準創意。

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🌍 進軍馬來西亞不必以高成本起步。從聘請當地專才開始，靈活試水，為你的生意開啟新的一章！